公司在人才选择和培养上，注重高标准，高水平。坚持德才兼备，能者上、弱者下的用人原则，创造人尽其才，用人所长，尊重知识，尊重人才的氛围。努力建立一个使员工积极性、创造性得以发挥的机制，让具有真才实学的人担当重任，大胆选择创造性、开发性人才进入管理层，引入和强化竞争机制。目前，公司拥有各类高级管理及技术人员近百人。同时，公司持之以恒地投入大量资源进行人才培养，每年为员工提供管理及专业技能的培训，为适应公司业务发展提供了充足的人才储备。古人云“得人才者得天下”，新蓝德已成为行业优秀人才的聚集和培养基地。